近日，桂东县统计局召开全体干部职工作风建设“回头看”剖析会议，会议认为全局在加强机关管理和干部作风建设方面做了一些工作，机关作风有了明显转变，但还存在一些问题：有的严格按制度规定办事的意识还不够强，造成制度流于形式；有的缺乏大局意识和中心意识，视野不够开阔，工作作风不实，工作缺乏主动性；有的安于现状，开拓创新意识不强，缺乏工作创新，缺乏工作亮点。为此，局党组决定进一步建立健全相关制度，从六个方面强化作风建设：

    一是加强网络监管，指定专人负责；
 
    二是严格考勤、出差审批手续，规范请假制度。每天上、下午上班实行签到制度，不得迟到、早退，不得串岗，不得做与工作无关的事情，有事须写出书面假条凭主要领导签字后生效；触犯《公务员法》的严格按相关法律处理；

    三是对全体干部职工进行不定期监督、检查，一经发现，从严从重处理；

    四是进一步建立健全局机关岗位职责牌、温馨提示牌、机关工作人员胸牌和机构示意图等“三牌一图”政务公开工作；

    五是不断营造凝聚力抓工作的良好氛围，开展好“四讲四严”职业道德教育活动，要求全体干部职工讲原则、严遵纪，讲奉献、严职守，讲正气、严律己，讲合作、严戒骄；以培植学习之风、调研之风、务实之风等“三风”为突破口，促进队伍整体素质不断提升。

    六是抓好学习教育，努力提升党员干部的综合素质。利用中心组学习、专题辅导、上党课、培训轮训以及自学等多种形式，认真抓好群众观念、科学发展观、党风廉政、优良传统等四个方面的专题学习教育，切实提高领导干部的思想政治素质、领导能力素质和业务文化素质，切实增强广大党员干部的宗旨意识、政治意识和大局意识，不断提高引领发展、干事作为、廉洁勤政的能力，在促进和谐、推动发展的实践中发挥好凝心聚力、示范带头作

 [供稿：桂东县统计局 ]

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