为了落实“人民高兴标准，人民满意标准”的绩效考核指标，中组部最近于在湖南岳阳县开展试点工作：对县级党政领导班子换届进行统计民意问卷调查，并确定问卷调查内容占考察总内容20%的权重。

    民意问卷调查由岳阳市委考察组领导、市统计局具体实施。调查内容包括群众对岳阳县党政领导班子工作满意程度指标21项，共发放调查问卷300份，被咨询对象300人（其中农村居民150户、城镇居民60户，机关干部90人），范围涉及三个乡的6个村组、2个城关居委会和23个党政系统，由于科学选取样本、严格实施调查，严守组织纪律，仅一周时间（2006年5月15-22日）顺利地完成了调查任务，达到了方案要求的预期目标，特别是在机关干部和城乡居民中产生了良好的反响。

    一是参与度高，无论是城乡居民还是机关干部，个个都积极参与，主动配合，某人大代表在岳阳楼区办事，接到被调查电话时连忙骑摩托赶到调查现场，他说，这是组织给我参政的机遇，我一定不能错过。二是群众大多胸怀开阔，具有一定的包容度。一位离退休老干部接受调查时说：我们老同志要求不高，只要保证每个月工资及时发放，就心满意足了，在位的领导工作也确实不容易。饶村乡饶村组居民说，现在中央政府没说的，税不缴，钱不收，种粮赚钱都归自己，还把路、电、水送到家，这样好的政府世上冒见过。三是认为调查形式好，操作严格。某机关干部对我们现场抽取调查人员这种形式倍加赞赏，他说没有人为操作，比较客观真实。许多被调查对象填完表后有一种满足感和自豪感，尤其是城乡居民他们为自己有幸参与了对领导干部业绩进行考评而变得彬彬有礼。

    作为试点工作，这次问卷调查也存在着不足：一是城乡样本宜多扩大一点面，让更多地基层群众参与；二是机关干部要增加样本个数，他们是领导干部人品、作风、业绩的见证人；三是调查指标设计要更贴近群众实际，更具有可操作性。

[岳阳市统计局 供稿]