为促进全市行政机关及其工作人员依法行政，防止和减少行政过错，确保政令畅通，提高行政效能，优化发展环境，建立勤政、廉洁、务实、高效的政府，近日，郴州市人民政府办公室印发了《郴州市行政问责暂行办法》（以下简称《办法》），将统计工作纳入了行政问责范围。 
   
     《办法》明确规定，对于虚报浮夸、弄虚作假或者瞒报、迟报工作情况造成不良影响或工作失误的；拒绝、拖延提供与行政监督事项有关的资料，或者提供的资料不真实、不完整，或者拒绝、阻碍检查的；不按国家规定擅自发布信息资料的；不遵守保密工作制度和档案印章管理制度，泄露个人隐私或商业秘密的，以及在行政监督检查中有不遵守法定程序和权限、不出示执法证件等行为的，将对行政机关首长和有关责任人问责。对情节较轻的，将给予训诫或者书面告诫、责令作出书面检查；情节较重的，将予以通报批评；情节特别严重的，将予以调离工作岗位或停职离岗培训、责令辞去或建议免去领导职务以及给予纪律处分；触犯法律的，依法追究法律责任。行政机关工作人员受到行政问责的，取消年度评先评优资格，一年内问责三次以上的，年度考评定为不称职，并降低一个职务层次。 
    
    《办法》的出台，将对促进全市依法统计、规范统计执法、提高统计数据质量产生积极的促进作用。 

 

 [供稿：郴州市统计局] 

[责编：周碧红]